福利厚生をさらに充実｜新たに「住宅手当」を導入しました！

株式会社ALMA PUROでは、スタッフがより安心して長く働ける環境づくりの一環として、新たに**「住宅手当」制度を導入しました。**

YELLOW体操教室では、子どもたちにより良い指導・サービスを提供していくためには、まず働くスタッフが安心して仕事に向き合える環境が大切だと考えています。

会社の成長とともに、働く環境もアップデート

株式会社ALMA PUROは、YELLOW体操教室の店舗展開をはじめ、YELLOW ATHLETE TEAMの発足、GOLDEN SPRiNGSの運営など、新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。

事業が成長していく一方で、私たちが同じくらい大切にしているのが、

「スタッフにとって、より働きやすい会社にしていくこと」

です。

その取り組みの一つとして、今回、新たに住宅手当を福利厚生に加えることになりました。

生活するうえで大きな負担の一つとなる住居費。

特に新卒入社や地方からの転居、ひとり暮らしを始めるスタッフにとって、住居費は就職先を考える際にも大きなポイントになります。

少しでも安心して新しい生活をスタートし、仕事に集中できる環境をつくりたい。

そんな考えから、住宅手当制度を導入しました。

※支給対象・支給額等については、当社規定によります。

会社の制度は、一度つくったら終わりではないと私たちは考えています。

事業規模や働き方、スタッフの声などを踏まえながら、必要な制度はこれからも積極的に取り入れていきます。

休日制度や休暇制度、給与・昇給、福利厚生。

一つひとつを見直しながら、

「ここで長く働きたい」

と思ってもらえる会社を目指して、働く環境についてもアップデートを続けていきます。

株式会社ALMA PUROでは、今後の事業拡大に向けて採用を強化しています。

私たちが求めているのは、単に体操を教えるスタッフだけではありません。

子どもたちと一緒に成長したい方。

これまでの体操競技経験を仕事に活かしたい方。

新しいことに挑戦したい方。

そして、会社の成長を一緒に楽しんでくれる方。

そんな仲間と、これからのYELLOW体操教室をつくっていきたいと考えています。

事業を拡大するだけではなく、働く環境も良くしていく。

住宅手当の導入も、そのための新しい一歩です。

これからも株式会社ALMA PUROは、スタッフが安心して働き、長く活躍できる会社づくりを進めていきます。